Test 4 · Kultur + AI

Hur AI-redo är er organisation?

Detta test mäter organisationens AI-mognad: kultur, användningsområden, kompetens, styrning och skalning.

12 påståenden  ·  ca 2 minuter

Fråga 1 av 12  ·  AI-ledarskap

Ledningen har en tydlig, trygg och inspirerande berättelse om varför AI är viktigt för oss.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Fråga 2 av 12  ·  AI-kultur

Medarbetare uppmuntras att testa AI inom tydliga och trygga ramar.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Fråga 3 av 12  ·  Psykologisk trygghet

Det finns ett klimat där AI-frågor får vara nybörjarfrågor.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Fråga 4 av 12  ·  Use cases

Vi har identifierat AI-användningsområden med tydligt värde för kund, medarbetare eller effektivitet.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Fråga 5 av 12  ·  Prioritering

Vi prioriterar AI-insatser efter nytta och genomförbarhet, inte efter hype.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Fråga 6 av 12  ·  Genomförande

Vi har minst ett AI-pilotprojekt som används i verkliga processer.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Fråga 7 av 12  ·  Kompetens

Chefer och medarbetare får praktisk AI-träning kopplad till sina roller.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Fråga 8 av 12  ·  Lärande

Vi delar prompts, exempel, misstag och lärdomar mellan team.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Fråga 9 av 12  ·  Intern kapacitet

Vi har interna ambassadörer eller champions som driver AI-lärande framåt.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Fråga 10 av 12  ·  Governance

Vi har tydliga riktlinjer för data, sekretess, upphovsrätt och kvalitet.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Fråga 11 av 12  ·  Infrastruktur

Vi har godkända verktyg och teknisk infrastruktur som gör AI säkert och lätt att använda.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Fråga 12 av 12  ·  Effekt

Vi mäter effekten av AI i form av tid, kvalitet, kundvärde, engagemang eller innovation.

Instämmer inte allsInstämmer helt
Nästan klart

Ange din e-post för att se resultatet

Vi skickar organisationens AI-mognadsprofil till din inkorg.

Vi delar aldrig din e-post med tredje part.