Hur framtidssäkrad är er organisation?
Detta test mäter organisationens kollektiva förmåga att skapa tillit, riktning, lärande och adaptiva arbetssätt.
Vi litar på varandras intentioner och kompetens.
Information delas öppet och i tid.
Samarbete mellan team, roller eller funktioner fungerar även när pressen ökar.
Människor vågar säga det de ser, även när det är obekvämt.
Misstag används som lärande, inte som skuldjakt.
Vi har energi, mening och arbetsglädje i vardagen.
Vi har en tydlig berättelse om vart vi är på väg och varför.
Våra prioriteringar är tillräckligt tydliga för att vi ska kunna säga nej.
Beslut tas på rätt nivå, nära informationen, kunden eller situationen.
Vi arbetar med korta lärloopar: testa, mäta, lära och justera.
Våra möten, mål och processer skapar fart snarare än mer administration.
Vi förbättrar våra arbetssätt kontinuerligt, inte bara när problem blir akuta.
Ange din e-post för att se resultatet
Vi skickar organisationens kulturprofil till din inkorg.
Vi delar aldrig din e-post med tredje part.